Datenschutz
Verantwortlicher
Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:
Dr. Heiko Kaiser, LL.M.
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Oranienburger Straße 4–5
10178 Berlin
Deutschland
Telefon: +49 (0)30 695 970 955
Mobil: +49 (0)151 629 03742
Fax: +49 (0)30 695 970 999
E-Mail: info@kaiser-arbeitsrecht.de
Website: www.kaiser-arbeitsrecht.de
Weitere Informationen finden Sie im Impressum dieser Website.
Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten beim Besuch der Website
Beim Aufrufen dieser Website werden durch den Browser Ihres Endgeräts automatisch Informationen an den Server meiner Website übermittelt. Diese Informationen werden vorübergehend in sogenannten Logfiles gespeichert.
Erfasst werden insbesondere:
- IP-Adresse des anfragenden Rechners,
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
- Name und URL der abgerufenen Datei,
- Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL),
- verwendeter Browser und gegebenenfalls das Betriebssystem Ihres Rechners,
- Name Ihres Access-Providers.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Mein berechtigtes Interesse besteht in:
- der Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website,
- der Gewährleistung einer komfortablen Nutzung der Website,
- der Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität,
- administrativen Zwecken.
Die erhobenen Daten werden nicht verwendet, um Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.
Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen anwaltlicher Leistungen
Ich verarbeite personenbezogene Daten von Mandanten, Interessenten und sonstigen Vertragspartnern, soweit dies zur Anbahnung, Durchführung und Abwicklung von Mandats- und Vertragsverhältnissen erforderlich ist.
Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Zu den verarbeiteten Daten gehören insbesondere:
- Stammdaten (z. B. Name und Anschrift),
- Kontaktdaten (z. B. E-Mail-Adresse und Telefonnummer),
- Vertrags- und Kommunikationsdaten,
- Zahlungsdaten.
Speicherdauer und Löschung
Ich speichere personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Verarbeitungszwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
Gesetzliche Aufbewahrungsfristen ergeben sich insbesondere aus:
- § 147 AO (10 Jahre),
- § 257 HGB (6 bzw. 10 Jahre),
- § 50 BRAO (6 Jahre für Handakten, vorbehaltlich längerer gesetzlicher Fristen).
Nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen werden die Daten gelöscht, sofern sie nicht weiterhin zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich sind.
Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur, wenn:
- Sie ausdrücklich eingewilligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO),
- die Weitergabe zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO),
- eine gesetzliche Verpflichtung zur Weitergabe besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO),
- die Weitergabe zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Betroffenenrechte
Sie haben das Recht:
- gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen,
- gemäß Art. 16 DSGVO die Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten zu verlangen,
- gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen,
- gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen,
- gemäß Art. 20 DSGVO Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten,
- gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen,
- gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen,
- gemäß Art. 77 DSGVO Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde einzulegen.
Widerspruchsrecht
Soweit ich personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeite, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen.
Zur Ausübung Ihres Widerspruchsrechts genügt eine E-Mail an info@kaiser-arbeitsrecht.de.
Datensicherheit
Ich setze geeignete technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre personenbezogenen Daten gegen Verlust, Manipulation und unbefugten Zugriff zu schützen.
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Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2026.
Durch die Weiterentwicklung dieser Website oder aufgrund geänderter gesetzlicher oder behördlicher Vorgaben kann es erforderlich werden, diese Datenschutzerklärung anzupassen.
Die jeweils aktuelle Fassung ist jederzeit unter www.kaiser-arbeitsrecht.de abrufbar.